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贝壳找房2020校园招聘

发布人:谭斌    发布时间:2020年12月21日    阅读次数:105

 

 

公司介绍

 

贝壳找房于 2018 4 月正式上线,涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目,通过开放数据资源和技术能力,聚合和赋能全行业的服务者,打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态,致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。目前贝壳找房已进驻全国近 110城市和地区,连接 4家门店和超过 40新型经纪人,入驻平台的新经纪品牌超过 250

 

未来,贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国 100 万服务者,并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全中国两亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。贝壳找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴,驱动行业进入数字化的“新居住”时代。 同时,贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接,用户所有和“住”相关的需求,都可以在这个“新居住”平台上得到满足

 

二丶招聘条件

 

贝联经纪人/置业顾问(10人)

 

岗位要求:

 

1. 统招大专及以上学历,无专业限制;

 

2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;

 

3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;

 

4. 对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。

 

二、岗位职责

 

Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;

 

Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

 

三、薪酬福利

 

1、贴心的底薪保障(根据城市浮动,试用期底薪3000—4500元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%;起提点35%——45%

 

学历补贴:统招专科+500,统招本科+1000

 

转正后:无底薪35%--75%,可借薪(2300--3000

 

培训费公司出,试用期离职工资扣除。

 

2、完善的社会保险;

 

3、可根据个人需求提供住宿!

 

4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游。

 

四、培训机制

 

1. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;

 

2. 师徒制,一对一带教体制;

 

3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

 

4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

 

五、晋升发展

 

专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家

 

管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人

 

创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东

 

六、【投递方式】

 

投递简历--HR初试--总监复试--职前培训--签订实习协议/劳动合同--

 

(三)职能岗位招聘

 

大区AE  2

 

一、【岗位职责】

 

1、负责大区贝壳网线上数据对接,推动线上指标的达成;

 

2、参加每周大区会议,及时提供总监需求数据;

 

3、负责大区贝壳网相应产品、知识、规则的培训;

 

二、【岗位要求】

 

1、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力;

 

2、具备较强的团队意识、吃苦耐劳,踏实上进;

 

3、熟练office办公软件;

 

4985/211大学毕业优先,优秀者可放宽要求。

 

人力资源专员(HRBP 2

 

一、【岗位职责】

 

1、搭建和维护目标院校关系,组织集团与高校间的院校合作项目;

 

2、组织实施校园招聘、校园企业宣传活动;

 

3、负责校园招聘统计分析,以数据为依托实时调整校园合作方式。

 

二、【岗位要求】

 

1985/211大学毕业优先,在校期间有学生工作经验者优先;

 

2、有招聘经验者优先;

 

3、熟悉校园招聘流程,对招聘渠道开发有一定经验,熟悉公司流程制度,了解公司业务流程;

 

4、具备较强的沟通谈判能力及执行力,抗压力强;

 

5、能接受经常出差。

 

联系方式

 

联系人:毛蕴锋

 

联系电话:18000552800(同微信)

 

简历投递链接:https://career.ke.com/briefing/4529


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